2008年2月21日木曜日

COnférence CNAM : «Est-il nécéssaire de travailler collectivement», 6 MArs 14

Madame, monsieur, La prochaine conférence du cycle de l'Ecole doctorale Arts et métiers du CNAM aura lieu le jeudi 6 Mars 2008 à 14 H , amphitéatre R.Faure, 292 Rue saint Martin ( entrée principale du CNAM) . Elle porte sur une question cruciale aujourd'hui, dans quelques profession que ce soit, mais particulièrement dans les processus de recherche la collaboration et les réseaux : elle est intitulé «Est-il nécessaire de travailler collectivement ?»La recherche et les sciences sont des pratiques essentiellement collective, n'en déplaise à l'imagerie populaire du «savant solitaire». Mais également, à contrario, de l'expérience immédiate de tout chercheur ou doctorant qui vit son travail comme essentiellement artisanal et solitaire. Ces deux réalités sont conjointes, mais l'aspect collaboratif et collectif est essentiel à la réussite des processus d'innovation ou de recherche qui sont avant tout des programmes collectifs de connaissance ; et qui sont, au plan des processus de recherche, concrets, le produit de l'activité de communautés «cherchantes». La mise en réseau des individus et des équipes est également et en même temps liée à la carrière et à la professionnalisation. Dans ces multiples dimensions, la question du «travail collaboratif», du «networking», de l'analyse et de la maîtrise des réseaux sociaux, scientifiques et professionnels sont cruciaux. Intervenants :-Richard Collin, titulaire de la chaire « travail collaboratif» de l'Ecole de Management des systèmes d'information de Grenoble ancien directeur du Neurop-lab Genève, directeur associé de Nextmodernity/Web 2.0, -Eddy Soulier, professeur à l'Université technologique de Troyes, laboratoire CNRS Istit, équipe tech Cico , auteur de «Collecticiels pour la construction collective du sens - définition, principes de conception, exemple» in Myriam Lewkowicz, Eddie Soulier, Nadia Gauducheau.Le storytelling : concepts, outils et applications. Eddie Soulier (Eds.). pp. 293-314. Traîté IC2. Hermès. 2006. Philippe Pierre chercheur au LISE ( Laboratoire Interdisciplinaire pour la Sociologie Economique du CNRS, enseignant dans plusieurs institutions internationales )et également praticien en entreprise. Spécialiste de la gestion de la mobilité internationale et de la mobilisation des compétences des cadres dans les entreprises multinationales, il exerce, depuis plus de douze années, dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH) et après avoir été Directeur de la formation d'une des divisions opérationnelles de L'Oreal jusqu'en septembre 2007, a choisi de devenir consultant indépendant.Cordialement,-- Jean Claude Ruano-BorbalanphDDirecteur scientifique du diplôme doctoral professionnel en sciences sociales de l'Université Paris Descartes SORBONNEProfesseur et chercheur associé ( coordination de l'école doctorale Arts et métiers ) ; Conservatoire National des Arts et Métiersjean-claude.ruano-borbalan@cnam.frDirecteur AssociéKAIROS Accompagnement & Recherches3, avenue de l'Opéra, 75001 Parisjc.ruano-borbalan@kairos-ar.net fax +33(0)1 55 35 06 87mob: +33 (0)6 84 55 81 48Adresse : BE44ONE44 rue de Flandres, 1000 Bruxelles, BelgiqueGSM/Cel : +32 495 38 11 09 Mail : jcruanoborbalan@gmail.com